為高質量完成“科改示范行動”各項改革任務，2022年8月11日科技公司邀請中智管理咨詢有限公司高級總監李瑋一行開展“科改示范行動”專項培訓。
李瑋以完善公司治理體制機制、健全市場化選人用人機制、強化市場化激勵約束機制為切入點，對科改示范企業市場化選人用人、市場化激勵約束以及正向激勵、多項分配體系建立等相關知識進行分享，并結合實際案例對科技公司如何完善科技型企業的法人治理、優化科技立項及組織管理體系、靈活開展工資總額管理、健全多要素中長期激勵機制、促進科技成果轉化等方面提出針對性改革建議與務實的舉措，為企業改革賦能。
此次培訓明確了“科改示范行動”的政策要求、改革任務、實施路徑，進一步提高與會人員對科改示范行動意義、工作標準和要求等認識程度，為推進公司“科改示范行動”的規范化開展，提高效能，創造優良工作業績奠定思想基礎。
培訓以視頻形式召開，共設1個主會場、25個分會場，共計100余人參訓。（于曉賀）
